宝洁人权宣言
在我们超过181年的历史征程中，宝洁的业务一直在不断增长和变化，但我们的基本价值观却始终如一。我们的客户、消费者、员工和业务合作伙伴都知道，我们言出必行，说到做到。这种信任和诚实正直的声誉历久弥新，并在每一天都发生新的变化，使我们变得与众不同。我们的宗旨、价值观及原则（PVP）是公司的基石。
尊重与合规
在宝洁，尊重人权是我们管理公司事务的基础。我们支持《联合国工商企业与人权指导原则》，尊重国际公认的人权原则，包括：
- 国际人权宪章（包括《世界人权宣言》《经济、社会、文化权利国际公约》《公民权利和政治权利国际公约》）中规定的那些权利，以及
- 《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》中规定的关于基本权利的原则。
我们认识到，主权国家有责任通过制定和维护适当的法律及政策来防止人权受到侵犯。我们遵守所有适用于宝洁全球业务的法律。我们还认识到，一些国家没有完善的法律和监管框架以及执行机制，或者具有与国际公认的人权理念相冲突的法律。无论在何种情况下，宝洁将始终努力做正确的事——在我们的全球业务运营过程中始终如一地尊重人权。我们也希望我们的业务合作伙伴能够肩负起相同的承诺，并强烈建议我们的合作伙伴将这份期望告知给他们的供应商。
尊重我们的员工
在宝洁，我们致力于营造一个充满信心与信任的工作环境。《员工权利政策》是我们对员工做出的一项重要承诺，它维护公司宗旨、价值观及原则，谨遵国际劳工标准。我们的《全球业务行为准则》为员工可能面临的具体情况提供了明确的指导，并在他们遇到问题或出现疑虑时为其指明方向。我们的员工认同自己及其他员工有责任秉持信任和诚实正直原则开展业务经营、逐步成长为相关业务的领导者和主人翁、以积极求胜的热情正当地参与竞争。宝洁致力于营造一个促进开放交流、支持员工举报潜在违规行为的工作氛围。任何形式的报复都有悖于我们诚实正直和信任的价值观，宝洁绝不容忍此类行为。
尊重我们的消费者
宝洁的宗旨“为现在和未来的世世代代，提供优质超值的品牌产品和服务，在全世界更多的地方，更全面的，亲近和美化更多消费者的生活”激励着我们的每一个行为，也激励着我们的人权政策。 这一宗旨指引着我们的战略选择，孕育着更宏伟、更非凡的创新成果，推动着卓越的执行过程，并驱使我们以更负责任、更符合伦理道德的方式运营，从而创造出改善人们生活的产品和服务。我们在产品安全政策和产品质量计划中许下的承诺也彰显了我们对消费者人权的尊重。
尊重我们的社区
宝洁一直在业务涉及的世界各个地区享有优质企业公民及好邻居的美誉。我们尊重业务所在社区中所有人的人权，并认识到我们必须肩负起环境管理和合理使用资源的职责。我们对这些社区的承诺体现在我们的环境质量、水资源、可持续森林、木浆和棕榈油政策之中。我们秉着对社会负责的态度使用公司资源，以求保障社会的长远利益。宝洁积极支持我们的员工为当地社区带来积极的改变。我们尤其热衷于改善世界各地有需要的儿童的生活，包括努力预防儿童疾病。我们支持艺术和教育。我们向那些有需要的人群伸出援手，并在灾难发生时为人们提供帮助。
对我们供应链的承诺
我们的《业务合作伙伴指南》阐明了我们对直接业务合作伙伴的明确期望，包括尊重国际公认的人权、遵守所有适用法律、以符合道德和负责任的方式开展业务。我们不会有意纵容或助长业务合作伙伴的行为对人权造成的不利影响。一旦我们了解到相关不利影响，我们将积极介入并协助解决这一问题或困境，包括寻求方法以预防或消除这些不利影响。
尽职调查、补救和沟通
我们努力促进可持续性实践，支持价值创造，并评估人权对我们直接业务及供应链的实际和潜在不利影响。我们致力于在整个供应链中实施并改进业务关系体系，以减轻受影响的权利拥有者的风险。我们秉持开诚布公的态度与业务合作伙伴、社会合作伙伴和其它利益相关方进行合作，确定需要关注的领域，并针对存在侵权风险的领域制定解决方案。
利益相关方和人权专家的参与
我们承认，尊重人权是一项艰巨的挑战，我们将与利益相关方携手在这方面取得进展。为此，我们积极寻求与批评家和人权思想领袖等重要的外部利益相关方进行有意义的磋商。我们努力与各国政府和民间社会组织展开合作，着力解决各项问题。我们寻求了解不断演进的人权进程的性质和背景，以及我们能够发挥作用的方法。