性别平等

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#WeSeeEqual(拥抱平等)

我们渴望为所有人建立一个更美好的世界——无论是在宝洁内部还是外部。一个没有性别偏见、所有人都有平等的发言权和话语权的世界。一个人人拥抱平等的世界。有了这样一个世界,经济将稳步增长,社区将更加健全,企业将更加繁荣,世界将变得更加美好。

在宝洁,我们专注于三个能够发挥我们最大影响力的领域。首先,我们利用在广告和媒体领域的强大话语权解决性别偏见问题。我们还通过企业和品牌项目以及政策宣传,消除女童接受教育、妇女获得经济机会的障碍。我们将在宝洁内部创造一个包容的、性别平等的环境,同时在全球各地的工作场所倡导性别平等和交叉性平等,使每个人都能充分发挥自己的潜力。在每一个相关领域,我们都与高度关注性别平等且与我们践行同等承诺的组织开展合作,以整合资源、人才和技能,产生更大的影响。

我们专注于三个能够发挥我们独一无二影响力的领域。点击跳转到每个部分并了解更多信息。

广告与媒体

美国广告主协会 (Association of National Advertisers) #SeeHer 研究显示,40% 的女性认为她们的形象因某种形式的刻板成见、物化或贬低而被误解。作为世界上最大的广告商之一,我们利用自身强大的话语权来帮助打破偏见,推动变革。

教育与经济机会

每一个女孩都有受教育的权利。每一位女性都有充分发挥自己潜能的权利。经济平等只会使我们的世界更强大。通过我们的企业和品牌影响计划,我们将推动实现性别平等。

护舒宝 帮助女孩留在学校

Female child in classroom

世界各地总有一些女孩因为经期而无法到校上课。护舒宝通过开展青春期自信心教育,以及提供经期产品来改变这一现状。仅在过去两年中,护舒宝就捐赠了 5000 多万件产品,帮助女孩留在学校并保持自信。

在宝洁内部及外部创造包容性环境

我们致力于创造一种人人平等并能充分发挥所有人潜力的文化。正因如此,在公司所有部门实现 50/50 的男女员工比例是我们的首要任务。

打破职场谬论

Busting Workplace Myths

自 2018 年世界经济论坛年会以来,宝洁的“谬论与现实”展览揭露了阻碍女性在职场获得平等话语权和晋升机会的谬论。

我们的合作伙伴

每一天,我们都在为创造一个平等的世界而努力,但只靠我们自身的力量远远不够。为了增强和扩大影响力,我们与那些和我们践行相同性别平等承诺的组织进行合作。

  • Lean In
  • Catalyst CEO Champions For Change
  • UN Women
  • Women in the World
  • WASH United
  • Save the Children
  • #SeeHer
  • Global Citizen
  • Seneca Women
  • CARE
  • Sesame Workshop
  • World Vision
  • Network of Executive Women
  • Women’s Business Enterprise National Council
  • WEConnect International
  • LEAD Network
  • Geena Davis Institute on Gender in Media
  • Hello Sunshine Official
  • Together Live
  • Together Live
  • Women deliver
  • Vital voices
  • Women's forum
  • Makers - women's movement

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我们也一直在开展其他领域的相关工作。了解我们为性别平等所做的努力,或查看我们合作伙伴的完整名单,请下载我们的《2020 年企业公民责任报告》。