Equality hero background

we are unique and we are united

在宝洁,我们渴望创造一个人人都能实现平等和包容的公司和世界:尊重和包容将成为我们文化的基石;人人都拥有平等的学习、成长、成功和发展途径及机会。

我们相信差异化的力量,以及当我们因共同的价值观和目标走到一起时所能产生的影响。我们致力于为实现这一目标而不懈努力。

包容性

Equality aspirations

我们相信,包容性能改变我们所有人的命运。我们努力通过包容性来充分发挥多元化的价值和潜力——我们要营造一个能让宝洁人充分展现出最优秀、最真实的自我的工作环境。这样才能够释放我们团队的真正潜力、差异化的力量,以及团结的力量。我们鼓励员工在工作中展现独特的自我,使每个人都能充分发挥自己的才能,使每个声音都能被倾听。这就是包容性的力量。

促进职场员工多元化

我们认识到,话语权是一项持续的承诺,也是我们取得和衡量进步的多种方式之一。我们还相信平等对人人有利——这需要我们所有人共同努力,才能产生更大的影响。

虽然我们在许多领域取得了进展,但我们知道需要做的还有很多。

48%
女性
管理层
52%
男性
52%
女性
管理培训生
48%
男性
2020性别查看数据
Equality and Inclusion

前进之路

平等与包容要从我们每个人做起。我们的战略设计旨在让每个宝洁员工看到他们自己和所做的工作对企业和组织建设产生的有意义的影响。

理想、行动和结果

我们的努力

我们的平等与包容理想是全面而综合的,以期在四个关键领域产生有意义的影响。

了解有关平等与包容的更多信息,请下载我们的《2020 年企业公民责任报告》。

员工

我们努力成为这样一家公司并创造这样一种文化:
我们的员工能够在工作中展现出完整而真实的自我,并从中获得安全感。

Parental leave

职场平等始于家庭

照护家庭、关怀亲人,无性别之分。我们出台了新的全球性的育儿假期政策,所有父母(亲生父母,家庭伴侣,养父母和同性伴侣的父母)都有资格享有至少八周带薪休假,分娩母亲可额外享受六周的产后恢复假期。我们的目标是到2022年,在全球范围内实施新政策。这并不仅仅是政策变化,而是移风易俗,迈向父母共同呵护孩子的一步。我们认为,家庭职能的平等将有助于促进职场平等。

Be My Eyes

宝洁员工自愿成为低视力者和盲人的眼睛

在宝洁加快步伐,为全世界的社区提供支持的旅程中,我们渴望尽可能地变得更加包容。为此,宝洁公司与参与全球公民的“四海聚一家”音乐会和BET的“自我救赎”新冠肺炎专项帮扶项目的公益组织和广播行业的合作伙伴一道,共同与“你是我的眼”平台开展合作。这是一个特殊的志愿服务平台,让盲人或弱视人群都能在正常视力志愿者的帮助下享受日常生活。

非常感谢热情洋溢的宝洁公司员工。他们为盲人和弱视人群进行了个性化的现场音频讲解,帮助他们通过“你是我的眼”应用程序参与到活动现场。宝洁志愿者随时待命,随时准备为用户讲解其想了解的有关活动的任何信息。他们阅读节目表,观看流媒体和视频内容,并回答广播内容的相关问题。

这种合作关系是我们的员工积极成为一股向善向上的力量的一个例证。我们相信总有更好的、更创新的方式为每个人营造一个更包容的环境。这就是为什么我们专注于通过我们的品牌、产品和沟通,创造人人触手可及的绝佳体验。

此次经历让我对盲人或低视力者的日常生活有了更多的了解。我从中意识到,作为残障人士的助手,我要学习的东西还有很多。

“你是我的眼”志愿者

品牌

我们以包容的方式为人们提供服务,让人们看到其人性的独特性,从而打造世界上最受信任和最有价值的品牌。

多元化的员工队伍使我们能够更全面地为消费者服务。员工的鲜明个性和独特经历有助于我们深刻理解和思考我们服务的各类消费者所具有的独特的、与文化相关的见解。

SK-II #NoCompetition

SK-II 与奥运选手联名抵制“美”的恶性竞争

竞争会激发我们的潜力,推动我们向前,努力拼搏,赋予我们力量。我们感谢竞争、乐在其中。但是,在“美”这个领域中,竞争并不会激发我们的潜力。这场“美”的竞争并不需要报名,但是每个人都会不由自主地受到社会审美标准、规则和限制带来的压力。这种恶性竞争限制了我们,规定了我们“应该”是什么样子、“应该”如何感受和反应,让我们的生活处处 受到掣肘。 宝洁 旗下SK-II品牌与顶级奥运会运动员合作,包括 世界上屡获殊荣的体操运动员西蒙·拜尔斯 (Simone Biles)、游泳世界纪录保持者刘湘、乒乓球运动员和两届奥运会奖牌获得者石川佳纯(Kasumi Ishikawa)、羽毛球双打奥运金牌获得者 高桥礼华(Ayaka Takahashi)和 松友美佐纪(Misaki Matsutomo)、日本冲浪好手Mahina Maeda、日本排球运动员 Hinotori Nippon。她们通过自己的社交账号,号召人们抛弃恶性的相貌竞争,并分享个人经历。她们共同传达了条掷地有声的信息:“我们拒绝竞争。美,#并非一种竞争。”2020年MAKERS大 会上推出了“美,#并非一种竞争”宣言,引发全球性的讨论。该宣言迅速成为了女性的纲领,号召女性拒绝恶性相貌竞争,自己对“美”做出定义。

The #NewBrave

女性是一股 #NEWBRAVE(勇敢新力量)

新冠肺炎爆发后,无论是在家中还是在医院,女性都是第一批响应者。她们为此学习了新的技能,带着勇气和决心在工作和家庭之间不停奔波。女性一如既往地挺身而出,成为疫情期间不可忽视的一股力量。她们改变了勇敢的定义。#NewBrave。

护舒宝作为一股关爱女性的力量,发声赞美女性的勇敢,并认识到这些充满挑战的时刻只会让女性变得更加强大。护舒宝在沙特、阿联酋、巴基斯坦和南非开展了 #NewBrave 运动,赞美女性在这些充满挑战的时刻每一天所展现出的胆识和勇气,并向世界宣告,女性将变得比以往更加强大。点击这里观看 护舒宝 视频。

The #NewBrave

合作伙伴

我们通过扩大机会在供应链和价值链生态系统的关键领域实现平等和包容——并在关键优先领域与他人进行合作——进而推动人类和企业的发展。

Estamos Unidos

¡Estamos Aquí, Estamos Unidos!

宝洁渴望成为拉美裔美国员工、消费者和社区心目中一股向上向善的力量,努力在危难时刻提供及时援助,并消除阻碍进步、平等和包容的障碍。这一长期承诺始于半个多世纪前,而如今比以往任何时候都更加重要。今年,宝洁与 We Are All Human 基金会共同发起了“Hispanic Star 行动时间,”倡议,旨在将个人和企业联合起来,通过募捐、志愿服务或信息共享帮助受新冠肺炎影响的拉美裔人尽快康复。该倡议于 5 月份启动,一直持续到拉美裔传统月(Hispanic Heritage Month,9 月 15 日到 10 月 15 日)。为了支持这一倡议,宝洁制作并帮助发行了电影《Estamos Unidos》。该影片由 Círculo Creativo 发起,由其联合主席 Luis Miguel Messianu 牵头,并由 Alma 执导。影片展示了拉美裔美国人在新冠肺炎疫情期间发挥的重要作用,并邀请所有人加入 Hispanic Star 运动。Hispanic Star 联盟召集了 200 多个拉美裔组织和高层领导人;175 多家企业签署了《拉美裔承诺书》(Hispanic Promise);5000 多名大使准备采取行动;24 个(还在增加中)地方激活中心遍布全国。各方力量团结协作以产生更大、更快的影响力。我们的 Estamos Unidos 运动通过支持拉美裔美国人慈善会 (Hispanics in Philanthropy)、农场工人联合会 ( United Farm Workers)、为移民劳工争取正义组织 (Justice for Migrant Workers)、Dolores Huerta 基金会和 Hispanic Star,加强了宝洁与主要非营利组织的伙伴关系,共同为拉美裔美国人中的一线工作人员提供救济。我们为 75 个城市的 15 个激活中心提供了支援,并动员了 2000 多名志愿者。通过这些努力,我们已经帮助筹集了 350 多万美元的资金,并捐赠了 500 多万件紧急救灾产品,惠及 325000 多个家庭。

我们将继续通过遍布全国的合作伙伴网络帮助和助力拉美裔社区,尽快使他们再次绽放光芒。

Time poster - 100 Women of the year

《时代周刊》和宝洁共同评选出100位年度女性

我们希望能构建一个没有性别偏见的世界。为庆祝国际妇女节,我们与《时代周刊》和获奖短片制作人阿尔玛·哈勒(Alma Har’el)合作开展了100位年度女性评选项目。这一举措可谓是开创性的,我们评选了从1920年到现在,为人类做出了巨大贡献、但在整个人类历史中却常常被忽视、被抹去的女性。

《时代周刊》的编辑们希望为这些女性正名,他们开展了一项历史性的计划。从1920年到2020年,《时代周刊》每年都会选出一名女性代表,以她们为《时代周刊》封面制作一期杂志,让这些本应在历史上拥有一席之地的卓越女性闪耀光芒。

社区

我们致力于实现多元化、平等、公平和包容性,找出造成不平等的差距,并制定可以改变经历、生活和整个社区的战略。扩大机会,即是加速增长。

Take on race

我们加紧步伐继为所有人的种族平等贡献力量

多年来,我们一直通过品牌广告发声,拍摄了《对话(The Talk)》和《眼神(The Look)》等获奖短片,揭示社会中的不平等现象,突出偏见、引发对话,从而达成理解、促进行动。通过宝洁“反种族歧视”联盟,我们也 将公司召集起来,共同采取行动。

宝洁和旗下的各个品牌已经意识到,我们的社会再次陷入紧急时刻。我们加快步伐,在如今这个特殊时期为实现所有人的平等,包括美国黑人和棕色人种的平等而不懈奋斗。我们通过短片“环境(Circumstances)”和“我们团结一心(Estamos Unidos)”强调了新冠肺炎疫情对美国黑人和西班牙裔社区的巨大影响,并发起了筹款和救济活动,帮助那些严重受疫情影响的群体。我 们设立了宝洁反种族歧视基金,帮助那些为正义而战的组织,提供更多经济机会,使更多的人能够接受教育和获得医疗保障,让我们所在的社区更加公平。宝洁反种族歧视基金为北美更大、更成熟的组织提供支持,如全国有色人种促进会法律辩护与教育基金、基督教女青年会“反对种族主义”和联合黑人学院基金会。该基金还支持一些发挥动员和宣传作用的较小组织,例如勇敢对话 (Courageous Conversation),以及监督民选官员使其更负责任的团体。

我们继续拍摄了一系列关于偏见和种族主义的短片,如《选择(The Choice)》,影片内容发人深省。同时我们邀请因失去话语权而保持沉默的群体成为我们的盟友、倡导者和活动家,意在终结种族不平等现象。该影片随附大量线上资源,其网址为pg.com/takeonrace,这里可以给人们一片净土,表达自己的平等意愿,让平等的星光从梦想照进实。只要我们团结一致,无论是以个人方式还是以集体方式,积极采取行 动阻止、解决、纠正不平等现象,我们就能实现真正的、持久的改变。

COVID-19 Can't cancel Pride

“骄傲月不能停止”为LGBTQ+群体带来关注度与募捐资金

“骄傲月”这项活动让数百万一直以来被边缘化的人们可以每年聚会一次。在这里,他们能够抛弃伪装,毫不掩饰,为真正的自己而欢呼庆祝。骄傲月的庆祝活动让那些 一直以来被忽视、被压迫的人们得以发出自己的声音、展现自己的身影。虽然他们在平等方面已经取得了长足进展,但不可否认,他们仍然没有获得真正的平等,仍然 在为获得平等而努力。

新冠肺炎不仅扰乱了作为数百万 LGBTQ+ 群体生命线的同志骄傲月活动,也对 LGBTQ+ 组织赖以生存的募捐工作产生了破坏性影响。宝洁及其旗下品牌举办了“骄傲月不能停止:为遭受新冠肺炎疫情的 LGBTQ+ 群体赈灾义演 (Can’t Cancel Pride: COVID-19 Relief Benefit for the LGBTQ+ Community)”活动。这是一项线上救济行动,旨在为受疫情影响最严重的 LGBTQ+ 群体带来关注度和募捐资金。演出汇集了文化界和娱乐界的众多当红明星,其中包括 Adam Lambert、Big Freedia、Billy Porter、Katy Perry、Kim Petras、Melissa Etheridge、Sia、Ricky Martin、Kermit the Frog、Matt Bomer 以及 Neil Patrick Harris。有 400 万人收看了本次演出。活动募集了超过 400 万美元的资金,将捐赠给 6 个 LGBTQ+ 慈善机构:特雷弗计划 (The Trevor Project)、同性恋者反诋毁联盟 (GLAAD)、国际立即行动组织 (Outright International)、CenterLink、Sage 和全国黑人正义联盟 (the National Black Justice Coalition)。

Equality and Inclusion starts with all of us