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一个父亲俯下身子和他的宝宝玩耍。

平等和包容.

平等与包容有助于业务发展——它拓宽我们理解与服务全球数十亿消费者的能力;简而言之,这是我们在市场上取得胜利的关键。

一位棕色短卷发女性,身着白色衬衫和黑色夹克,对着镜头微笑。

我们致力于在宝洁各个层级建立优秀且多样化的人才储备队伍;创建一个让每个人都能展现真实自我的环境,培养平等与包容的文化,激发员工最大潜能。

Kristine Decker

首席平等与包容官

我们的方法

我们渴望创造一个人人都能实现平等和包容的公司和世界,以此推动增长,并通过我们的品牌,携手我们的合作伙伴,为所有员工及所在的社区创造价值。

一名男员工和一名女员工微笑着坐在工作桌前交谈,背景中第三名员工在白板上写字。

我们的员工

我们招聘顶尖人才,以打造世界一流组织。

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我们独特而团结的员工队伍

作为一家消费品公司,宝洁业务遍及约70个国家,为全球消费者提供服务。我们战略与成功的基石在于招聘、培养和晋升多元化背景的人才,以服务所有消费者。为此,我们致力于打造能反映我们所服务社区多样性的员工队伍,并为全体员工创造卓越的职场体验。

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我们的最新动态

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奖项和荣誉

我们为自身在平等和包容方面的努力得到认可而感到自豪。

彭博-标志
最佳残障人士友好工作场所-标志
最佳多元化雇主-标志
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